প্রকাশিত: ৩ জুন ২০২৫
✍️ নিজস্ব প্রতিবেদক | দৈনিক ৩৬ জুলাই

ঢাকা, সচিবালয়:

'সরকারি চাকরি (সংশোধন) অধ্যাদেশ, ২০২৫' বাতিলের দাবিতে সচিবালয়ের কর্মকর্তা-কর্মচারীরা গতকাল সোমবার (২ জুন) বিক্ষোভ মিছিল করেছেন। বিক্ষোভকারীরা অর্থ ও আইন উপদেষ্টার কাছে স্মারকলিপি দেওয়ার চেষ্টা করলেও, উপদেষ্টারা সেসময় নিজ নিজ দপ্তরে অনুপস্থিত ছিলেন।

মূল দাবির কেন্দ্রবিন্দুতে রয়েছে সংশোধিত আইনের নতুন সংযোজিত ধারা ‘৩৭ক’, যেখানে বলা হয়েছে—একজন কর্মকর্তা বা কর্মচারীর বিরুদ্ধে দুই দফায় সাত দিনের নোটিশের পর যদি দায় প্রমাণিত হয়, তবে তাঁর বিরুদ্ধে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ করা যাবে।

“এই আইন মানি না, মানবো না!” — কর্মীদের স্লোগানে সচিবালয়ের বাতাস ছিল তপ্ত।

কর্মচারীদের ভাষ্য অনুযায়ী, এটি একটি “নিবর্তনমূলক ও কালো আইন”, যা চাকরিজীবীদের নিরাপত্তা ও মর্যাদাকে হুমকির মুখে ফেলে দিচ্ছে। তাঁরা বলছেন—এটা প্রশাসনিক শৃঙ্খলার নামে ভয়ভীতির সংস্কৃতি চালু করার প্রয়াস।

সচিবালয় কর্মকর্তা-কর্মচারী ঐক্য ফোরাম এক বিবৃতিতে জানিয়েছে:

"এই আইন বাতিল না করা হলে ঈদের পর আমরা সারাদেশে আন্দোলন ছড়িয়ে দেবো। শুধু সচিবালয় নয়, প্রত্যেক জেলা, উপজেলা, সরকারি দপ্তর ও প্রতিষ্ঠানে এর বিরুদ্ধে রুখে দাঁড়াবো।"

আজ (৩ জুন) পুনরায় অর্থ উপদেষ্টা এবং আইন উপদেষ্টার কাছে স্মারকলিপি দেওয়ার কথা রয়েছে বলেও জানা গেছে।

ঘটনার সারসংক্ষেপ:

• তারিখ: ২ জুন ২০২৫
• ঘটনা: সচিবালয়ে বিক্ষোভ, স্মারকলিপি প্রদানের চেষ্টা
• দাবি: ‘সরকারি চাকরি (সংশোধন) অধ্যাদেশ, ২০২৫’ বাতিল
• আন্দোলনের হুঁশিয়ারি: ঈদের পর আরও কঠোর কর্মসূচি
• আইনের বিতর্কিত ধারা: ৩৭ক

সম্পাদকের কলমে:
সরকারি চাকরি আইন সংশোধনের উদ্যোগ যদি হয় সুশাসনের জন্য, তবে সেটি হতে হবে অংশগ্রহণমূলক আলোচনার মাধ্যমে, একতরফাভাবে নয়। প্রশাসন আর জনগণের মাঝে যে দুর্ভরতা দরকার, তা ভয়ভীতির নীতিতে সম্ভব নয়। এই সংকটের দ্রুত ও শান্তিপূর্ণ সমাধানই কাম্য।

📬 আপনার মতামত দিন:
আপনার দপ্তরে কী এই আন্দোলনের প্রভাব পড়েছে? জানান আমাদের—📧 info@daynik36july.com